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Atendimento Pleno (Incentivo)

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Que bom que você quer saber mais sobre a vaga! Isso significa que já marcamos sua alma e nos conectamos de alguma forma 😊 

Na Mark Up, acreditamos que a diversidade é poderosa e que cada pessoa traz algo único e valioso para a equipe. Por isso, valorizamos candidaturas de todos os perfis e experiências!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaboração de briefings detalhados para novos projetos e contas atendidas;
  • Gestão e suporte a projetos de média complexidade, com demandas integradas de diversas áreas;
  • Acompanhamento e gestão de cronogramas das campanhas de incentivo, monitorando o status dos projetos em parceria com a área de Fluxos e Processos;
  • Análise de KPIs de performance, alinhando metas de negócio com os interesses da empresa e dos clientes;
  • Interface diária com os clientes para atendimento de demandas, aprovações e esclarecimento de dúvidas;
  • Desenvolvimento e acompanhamento de relatórios de desempenho;
  • Acompanhamento de todas as etapas de desenvolvimento e implantação de plataformas de incentivo/relacionamento;
  • Filtragem, validação e encaminhamento de informações e comunicações aos clientes, assegurando clareza, concisão e visão estratégica;
  • Participação em reuniões internas para alinhamento de projetos com as equipes envolvidas;
  • Identificação de oportunidades de negócio na carteira de clientes atendidos;
  • Busca contínua por melhorias nos processos de atendimento ao cliente e na operação interna da agência afim de garantir uma entrega de qualidade e fidelização do cliente;
  • Demais demandas conforme a orientações da gestão.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing e áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 3 anos na função;
  • Sólido conhecimento nas disciplinas do Marketing de Incentivo(imprescindível), Eventos e Marketing Promocional;
  • Ter conhecimento intermediário em Pacote Office e metodologias ágeis;
  • Ser proativo, inovador, gostar de trabalhar em equipe, ter iniciativa, adaptabilidade e estar preparado para fazer sua carreira decolar!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Pré Onboarding
  6. Etapa 6: Contratação

CONSTRUÍMOS RESULTADOS, SONHOS E FUTUROS BRILHANTES. VEM COM A GENTE?

Na Mark Up, criamos algo verdadeiramente especial: um modelo de negócios que alia inteligência estratégica à criatividade e à execução inigualável de uma agência de Brand Experience com 30 anos de atuação. 

 

SOMOS CONSULTORIA. SOMOS AGÊNCIA. 

SOMOS CONSTRUTORIA ESTRATÉGICA.  

 

Nós temos um propósito: Marcar a Alma das Pessoas. Nossa missão é simples e poderosa: Criar Experiências que Geram Resultados. Nossos valores orientam nossas ações: Protagonismo, Diversidade, Inovação, Foco nas Pessoas, Paixão, Ousadia e Determinação. 

 

Se tudo o que você leu até agora faz sentido, saiba que seu lugar é com a gente.  

 

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